Începând din această primăvară, Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES) Online va deveni operațional, oferind angajaților acces transparent și facil la datele înregistrate de angajatori în Revisal. Această schimbare majoră aduce o serie de beneficii pentru salariați, dar și obligații sporite pentru angajatori, în vederea corectitudinii datelor din contractele de muncă.
📌 Ce oferă REGES Online?
➡️ Acces direct la propriile informații – Angajații vor putea verifica în orice moment corectitudinea datelor introduse în sistem de către angajatori.
➡️ Sesizarea angajatorului pentru erori – Dacă informațiile nu sunt conforme cu contractul de muncă, salariații pot semnala angajatorului aceste nereguli.
➡️ Plângere automată la ITM – În cazul în care angajatorul nu remediază problema în termen de 30 de zile, angajatul poate sesiza direct Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din contul său REGES.
➡️ Verificarea contribuțiilor sociale – În premieră, angajații vor putea vedea perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuțiile la pensii, sănătate și șomaj, evitând astfel surprizele neplăcute la momentul pensionării sau al accesării serviciilor medicale.
📌 Cum se accesează REGES Online?
Salariații vor avea trei variante pentru a intra în sistem:
✔ Autentificare prin ROeID, platforma națională de identitate digitală;
✔ Terminale interactive (infochioșcuri) disponibile în sediile ITM, începând din martie-aprilie 2025;
✔ Aplicație dedicată REGES, care va permite verificarea și sesizarea rapidă a datelor.
🔴 O revoluție digitală în protecția angajaților
Prin implementarea REGES Online, autoritățile pun la dispoziția salariaților un mecanism eficient de verificare și protecție a drepturilor de muncă, reducând riscul abuzurilor și al înregistrărilor incorecte. Această platformă va crește transparența relațiilor de muncă, obligând angajatorii să respecte întocmai prevederile contractuale.
📢 Nu lăsa datele tale la voia întâmplării! Verifică-ți contul REGES și asigură-te că toate informațiile sunt corecte și actualizate!
